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蜜雪冰城加盟店那么多，员工待遇如何？

    蜜雪冰城各加盟店发展迅速，现在需要注入新鲜血液。因此，我们进行了人才招聘，我们欢迎有识之士来加入蜜雪冰城。那么蜜雪冰城的薪水待遇怎么样？下面一起来了解吧！

    蜜雪冰城招聘人员：

    蜜雪冰城招聘人员多为店长等，他们的年龄要求在18至28岁之间，能够接受轮班制，学历要求高中以上。因为店长是直接接触顾客的，所以形象气质好的人员，而且男女不限。

    蜜雪冰城的薪水是比较丰厚的。

    1、设有工龄奖励：每年200元，每年400元，逐年递增，不设上限。为了提高员工的知识和技能，我们每年都会安排团队建设活动到全国各地或国外学习，以此提升员工的知识和技能。

    2、薪酬结构：底薪+门店奖金+工龄奖励+补贴。

    3、晋升渠道：新员工入职-转正-副店长-店长-督导-区域经理-大区经理。

    蜜雪冰城员工升职空间大，还可享受国庆假期，对于加班的员工，会有3倍的薪资待遇。

    工作时间安排：

    蜜雪冰城的营业时间一般在10-12小时左右，职工实行轮班休息制度。

    早班：8:30:18：00；晚班：12:30-23:00，用餐时间1小时。

    员工福利：

    每逢节假日，蜜雪冰城还将发放福利，上班期间免费喝奶茶。非工作期间，只要是蜜雪冰城的员工，就可以享受八折的消费优惠。

    由于蜜雪冰城加盟店覆盖全国各地，不同地区的经济收入和消费水平不同，因此不同地区的工资水平也会有一定的差异。一线城市的工资水平高于小城镇。经济越发达地区，蜜雪冰城员工的工资就越高。一般来说，蜜雪冰城员工的平均工资是3k-4k。

    事实上，蜜雪冰城员工的幸福指数相当高。因为除了优厚的待遇，还会有各种各样的长期培训项目，对于有意愿的员工，总公司一定会给予培训！了解更多品牌信息请登录蜜雪冰城官网！