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蜜雪冰城官网：待遇好，才能全体同心同德！

    蜜雪冰城利能力强，对品牌形象要求高，要实现这两个目标，必须进一步提高团队的凝聚力和服务水平。俗话说，如果你想跑，就得让马吃草，给他们好福利，自然可以提高员工的积极性。蜜雪冰城官网数据显示，总部在福利方面做了很多工作，主要有几个方面。

    一是基本工资

    根据蜜雪冰城分店所在城市，基本工资是浮动的。在北京、上海、广州、深圳等地，蜜雪冰城员工工资5000元，郑州、南宁、合肥工资4200元，云南、楚雄、红河、香格里拉、广西、贵港、梧州等地的基本工资降到3800元。

    二是绩效奖金

    根据蜜雪冰城加盟店内的表现，还有一个业绩奖励，最高3000元，最低800元。这部分收入可以由各门店员工参与，并随店内流水而波动较大。

    三是考核奖励

    这些包括无投诉奖金和微笑服务奖金。如果30天内收到客户投诉不超过三次，运营总监将对员工进行检查后的微笑服务予以表扬。奖励总额500元，优秀人员可获得全额奖金。

    四是标杆奖励和各种补贴

    根据蜜雪冰城总部规定，各门店每月进行标杆选拔，名额从一到两个不等，积极工作，不迟到早退的就能拿到这笔奖金，奖金可以是200到500元。投资者可以自己选择。最后，他们可以享受每月180元通勤费，蜜雪冰城员工每月400元，中餐补贴每月50元，通讯补贴每月50元。此外，员工生日可获得1000元慰问金，女员工可享受产假、产假津贴。

    蜜雪冰城作为一线奶茶企业，员工的工资很好。除了工资，员工每月还有4天假。国家法定节假日需要加班的，工资可提高三倍。每季度组织员工活动，增强团队凝聚力，统一缴纳五险一金，发生重大医疗事故，总部将根据个人情况提供一定的帮助和补贴，也正因为如此，才带来了全体员工的同心同德。